As reuniões mensais da Rede de Formação de Lideranças estão fortalecendo cada vez mais as relações entre os institutos. Na última quarta-feira (20), os representantes dos institutos se reuniram para um momento de troca de experiências aplicadas na realização de eventos e seminários para os associados.
“Tivemos mais uma ótima reunião da Rede e, desta vez, contamos com a participação do Daniel Benevides, diretor de Projetos do Instituto Líderes do Amanhã (ILA). Ele apresentou toda a sua experiência em organização de eventos e formação de equipe”, disse o presidente do Mais Líderes e coordenador da Rede de Formação de Lideranças, Ronaldo Madureira Bastos.
Participaram do encontro online, integrantes dos institutos da região Norte (Aliança Jovem, Jovens Líderes, Líderes do Futuro), Centro (Líderes do Amanhã) e do Sul do Espírito Santo (Mais Líderes).
“As reuniões são de extrema importância para compartilhar experiências a fim de fomentar a cooperação e o desenvolvimento das lideranças em todas as regiões de nosso Estado”, afirmou Bastos.
Experiência em formação de equipe
O diretor de Projetos do Instituto Líderes do Amanhã, Daniel Benevides foi convidado para compartilhar o diferencial e inovações que tem realizado no Líderes do Amanhã para formação de equipe. Além disso, como a gestão passa a impactar a organização de grandes eventos, por exemplo, o Fórum Liberdade e Democracia.
“Estamos buscando exatamente sistematizar algumas coisas nos Fóruns, nos eventos maiores do nosso Instituto. Ter uma melhoria contínua, mais catalogada, para facilitar para as próximas gestões”, acrescentou o Benevides.
Segundo ele, a premissa, o primeiro ponto na organização de um grande evento, é escolher as pessoas certas para integrarem o time, e juntas comprarem o mesmo sonho.
“No Líderes do Amanhã, nós separamos a Diretoria de Projetos em três grandes frentes: Orçamento e Infraestrutura; Pessoas e Associados; Roteiro e Comunicação. Trabalhei diferente com minha equipe, buscando ver como cada um iria performar melhor com as áreas para produção dos eventos. Assim, todos os eventos ordinários, organizados pelo Instituto, são medidos com o objetivo para corrigir e alterar as ações, buscando a evolução e melhoria do trabalho”, disse o diretor de Projetos.
A Sistematização dos Eventos do Líderes do Amanhã é dividida em três etapas:
1 – Mapeamento e definição de atividades
2 – Definição macroprocessos
3 – Ferramentas de Check de Resultados
Esses passos auxiliam para a construção de um processo elaborado que colabora para o sucesso de organização de um evento focado no desenvolvimento dos associados.
Rede de Formação de Liderança
O ES em Ação, fundado em 2003, tem como missão mobilizar a classe empresarial para criar uma sociedade mais justa através do fortalecimento do ambiente de negócios e do desenvolvimento sustentável.
Com isso, em 2018, o ES em Ação incentivou a criação e a potencialização de institutos de formação de lideranças vinculados às associações da Rede Empresarial, principalmente no interior do estado.
“A Rede dos Institutos nasceu com o objetivo de gerenciar a expansão dos institutos para o interior do Estado. Todavia, após alguns anos, os Institutos já formaram suas marcas regionais. Esse trabalho é de constante mudança, não é fixo. Por isso, os institutos, agora se reúnem para trocar experiências, apresentar projetos e juntar esforços a fim de aplicar a melhor formação possível”, explicou o subcoordenador da Rede Formação de Lideranças, Lennon Guidolini.
Guidolini destacou que dessa forma um instituto pode evoluir e melhorar todo o processo de formação, bem como os eventos abertos ao público, até mesmo o processo seletivo.
Atualmente compõe e participam da Rede os Institutos de Formação: Líderes do Amanhã, Aliança Jovem, Líderes Livres, Jovens Líderes, Mais Líderes e Líderes do Futuro.
No próximo dia 8 de agosto, a Aliança Jovem promove o Fórum da Liberdade e Empreendedorismo em Linhares.
