Diretores e membros dos comitês do ES em Ação se reuniram em Vitória para celebrar o trabalho coletivo que marcou o último ciclo da instituição, gestão 2022-2025.
A reunião foi um momento especial de agradecimento e valorização das contribuições de todos que dedicaram tempo, energia e conhecimento em prol de um Espírito Santo mais inovador e sustentável. Diretores da gestão 2022–2025 destacaram o impacto da atuação voluntária dos comitês, enquanto seus integrantes compartilharam aprendizados e sugestões para o futuro.
Os comitês temáticos do ES em Ação foram criados com objetivo de apoiar tecnicamente as diretorias da Instituição no sentido de contribuir com apoio na formulação de estratégias, acompanhamento dos projetos, representação institucional nos temas prioritários, entre outras. Atualmente, o ES em Ação conta com cinco Comitês: Educação, Gestão Pública, Formação de Lideranças, Redes e Desenvolvimento.
Para o diretor de Formação de Lideranças, Gabriel Feitosa, o modelo de atuação do Espírito Santo em Ação, por meio de seus comitês temáticos, é essencial para garantir a efetividade das entregas da organização. “Cada comitê conta com a liderança técnica de um executivo da casa, que atua como guardião dos projetos e garante o acompanhamento contínuo das ações. Ao mesmo tempo, reúne lideranças empresariais altamente qualificadas que, de forma voluntária, contribuem com sua visão estratégica, ampliando a capacidade da diretoria de tomar decisões mais assertivas e conectadas com os desafios do Estado. Essa estrutura, ao combinar técnica, colegialidade e compromisso voluntário, é um dos grandes diferenciais do Espírito Santo em Ação e tem papel fundamental na construção de soluções de longo prazo para o desenvolvimento do Espírito Santo”, avalia.
Fernando Saliba, atual diretor de Gestão Pública da Instituição, destaca a importância do envolvimento de todos os participantes do Comitê. “Os comitês são integrados prioritariamente por representantes das mantenedoras do ES em Ação. É um espaço de troca de experiências, conhecimentos e com a pluralidade de ideias conseguimos avançar com políticas públicas mais relevantes. Os Comitês atuam de forma estratégica e garantem a implementação dos projetos. Nesta gestão, conseguimos alcançar resultados de impacto social de forma muito positiva. A expectativa, é que no próximo triênio avancemos ainda mais em pautas significativas para o Espírito Santo.”
O diretor de Relações Institucionais do Grupo Águia Branca, Bruno Chieppe, fez parte do comitê de Gestão Pública e ressalta o conhecimento adquirido, a troca de saberes e a entrega de resultados à sociedade. “Fazer parte do comitê foi um aprendizado muito grande, estar presente compartilhando experiências e fazendo entregas que afetam o dia a dia do capixaba. Fernando Saliba, conduziu com maestria o comitê, proporcionando um ambiente colaborativo e de entregas efetivas.”
Vinícius Ventorim, diretor Executivo da Politintas, destaca o trabalho com propósito realizado no comitê de Formação de Lideranças. “Foi uma honra, ao lado dos meus colegas do comitê, servir ao Espírito Santo em Ação durante esses três anos. O projeto Be Leader formou e desenvolveu 80 jovens lideranças durante esse período, a gente realizou quatro imersões, então estou me sentindo muito realizado por juntar aí o meu propósito, o meu talento junto com os amigos e servir ao desenvolvimento do Espírito Santo.”
A reunião terminou com uma homenagem simbólica: cada membro dos comitês recebeu uma peça personalizada e uma carta de agradecimento por sua dedicação durante todos esses anos.
